FOIRE AUX QUESTIONS
Non, vous êtes en agence, et vous êtes libre. Vous n’avez pas à nous fournir de disponibilités minimales, car cela relève de la convention collective, or en agence, vous n’y êtes pas soumis.
Nous prenons ce que vous offrez. Si vous êtes disponible 2 jours/ semaine, alors vous travaillerez 2 jours/ semaine. Cette semaine, vous n’êtes pas disponible? Ok, vous travaillez lorsque vous serez disponible.
Nous ne vous exigeons rien.
Non. Nous ne vous imposons rien. Si vous voulez juste travailler de jour, nous vous l’offrons.
Si, en revanche, vous aimez juste la nuit ou juste le soir, alors nous respecterons votre choix.
Non. Nous devons respecter les NORMES DU TRAVAIL, et offrir un salaire juste et équitable par titre d’emploi. Ce qui signifie que vous aurez le même salaire que vos collègues du même ordre professionnel.
Mais nous vous garantissons un salaire très solide, probablement le plus solide.
OUI. Vous avez droit à des jours d’orientation afin de vous permettre de vous familiariser à une unité qui est nouvelle pour vous.
OUI. Vous êtes rémunéré à votre taux horaire normal lors de vos journées d’orientation, et cette paie est couverte par l’agence RECRUTEMENTS 24 HEURES.
OUI. Mais nous payons la formation RCR De plus, certaines formations vous sont aussi offertes gratuitement et les frais sont couverts par l’agence RECRUTEMENTS 24 HEURES
OUI. Le covid est considéré comme une maladie professionnelle, donc vous êtes rémunéré par l’agence pendant 10 à 14 jours.
OUI. RCRUTEMENTS 24 HEURES paie sa cotisation au niveau de la santé et sécurité du travail, donc chaque employé est protégé et rémunéré en cas d’accident ou de grossesse.